1、股份公司：股份公司是由一定人数以上的股东所发起组织、全部资本被划分为若干等额股份、股东就其认购的股份对公司承担有限责任、股票可以在社会上公开发行和在股票市场上自由转让的公司。股份公司具有以下特点：股份公司是法人;股份公司是典型的资合公司;股东不能少于法律规定的树木;资本总额平分为金额相等的股份;公司资本的调整要案公司章程的对定进行;股份可以自由让渡，但不能退股;实行财务公开原则;各股东按持股比例享受相应的权利和承担相应的义务;股东承担有限责任。

　　2、董事会：由股东会选举产生的公司法人代表机构，行使公司的最高决策权。

　　3、监事会：是股份公司监督检查公司财务状况及董事会业务执行情况的常设机构。

　　4、企业治理结构：治理结构原为法律用语，意为公司权力机关的设置、运行及权力机关之间的法权关系。经济学上将其作为契约制度的替代用语，既市场是一套智力市场交易关系的机制，企业是一套治理企业交易关系的机制。

　　5、代理问题：国有企业在进行股份制改造后，在所有者和经营者之间形成了委托代理关系。由于委托人与代理人之间的目标函数不完全一致，代理人拥有企业的控制权，代理人利用委托人的授权从事可能损害委托人权益的活动，从而出现的问题，称为代理问题。

　　6、按要素分配：是生产要素私人所有制在经济上的实现，即劳动所有者获工资，资本所有者获利息，土地所有制获地租。在市场经济条件下，与多种所有制形式并存相适应，按生产要素分配对于促进资源的合理配置，推动生产力的发展具有积极作用。

　　7、国民收入初次分配：是指按照一定的原则和通过一定的机制把国民收入分解成不同经济主体收入的过程。

　　8、社会主义初级阶段：所谓社会主义初级阶段，是社会化、商品化、生产力水平不高的阶段，这是我国目前的基本国情。这表明：第一，我国已经进入了社会主义社会;第二，我国的社会主义社会还处于不发达阶段。

　　9、按劳分配：在社会主义初级阶段，在个人消费品的分配领域，是按照劳动者向社会提供的劳动数量的多少和质量的高低来分配社会消费品的，这是社会主义初级阶段的分配方式。按劳分配一方面反映了劳动者在生产资料占有上的平等关系，另一方面反映了劳动力的个人所有和与此相联系的劳动者之间的等量劳动相交换的关系。实行这样一种分配制度既有利于消灭两极分化和实现共同富裕的社会主义目标，又有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性。特别是在社会主义市场经济条件下，按劳分配的实现直接与市场机制联系在一起。

　　10、场经济：是以市场配置资源或调节经济运行的经济，它与一个社会的经济制度性质无关。