一切技巧的前提是将重点的名词解释背诵清楚，然后再分为三步策略：

  第一步：回答名词本身的定义或含义。

  第二步：提出这个名词的背景，特点或特性，相似概念等，如果没有就不答。

  第三步：对这个名词做一个简短的评价。

比如回答“第三人效果理论”的名词解释，可以先阐述什么是第三人效果理论，接着阐述他的提出背景，特点，含义，影响等，最后，说说这个理论的现实意义，局限性等。

注意：名词解释要言简意赅，回答不宜贪多，不可为了堆砌词句把自己知道的或不确定的都写上去，说多错多哟！

1、行政管理：指国家行政机关依法管理社会公共事务的有效活动。

2、行政职能：指国家行政关在一定的时期内，根据社会需要，在国家的政治、经济和社会事务管理中承担的基本职责和发挥的功能作用。

3、行政职能的构成（图表记忆式）

4、行政职能的转变：指为适应客观环境的变化需要，而对行政职能进行转换、重组或优化，是对政府的行为方式和职能结构体系的

调整。

5、正式结构(科层结构)：指依靠正式法规确定每个机构的管辖范围，规定机构内的权力分布，把每个职位和责任联系起来并为履行职责而建立规则秩序的一种结构。

6、行政决策：指具冇行政决策权的组织或个人为了有效地实现行政目标，从多种可能的行政方案中做出选抒或决定的过程。

延展：

行政决策枢纽系统：又称行政决策中心，指领导、组织整个决策活动和最终从事抉择方案的领导核心。

行政决策信息系统：指为了实现共同目标而互相联系、互相制约的各种信息及其传输渠道所形成的有机整体，是为决策收集、整理和传输有用、准确、及时的信息的一个信息服务机构。

7、沟通：指传递某些信息而使他人在思想或行为上发生变化的过程。

延展：

行政沟通：指行政组织中，单位与单位之间、工作人员之间，为了达成组织日的，用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念和意见，以期获得相互了解并产生一致行动的过程。

正式沟通：指依循组织的层级制或组织的权力路线进行的交流。

下行沟通：指行政组织的管理层通过行政层体系将信息问下级传递的过程。

上行沟通：指在行政组织中，下级人员向上级表达其意见或态度的过程。

平行沟通：指组织内不相隶属的各单位的沟通。

非正式沟通：指工作人员之间的不为官方所承认的各种社交友谊活动或一般的传闻、谣言等。

8.行政沟通的形态：（图表记忆式）

10、一般监督：指国家行政机关（从中央到地方的各级行政机构）对监管对象的监督，包括上级行政机关对下级行政机关及其工作人员，上级主管部门或职能部门对下级相应部门、同级行政机关之间的监督。

延展：

专门监督：指专门行政机关根据行政法律法规和纪律，在一定的权限范围内，对行政机关及其工作人员的行为实施的监督。

一般行政监督系统：指各级行政机关与部门根据行政管理权限和行政隶属关系而形成的监督系统。

专门行政监督系统：指由若干子系统构成，是行政监督系统的一个重要组成部门，在行政监督过程中发挥着积极的作用。

11、政策制定：是从发现问题到政策方案的出台的一系列功能活动过程。

12、行政指派：根据行政人员的品德、个性、知识结构、工作能力和工作经验等各项条件米分配工作任务。

延展：

行政指导：指上级行政机关对下级行政机关及其工作人员进行的非强制性的，以影响下级行政机关及其工作人员行为为目的的行政活动。包括管理性行政指导、协调性和咨询性行政指导。

行政评价：指对行政机关及共工作人员所完成的工作进行考核、评估，通过评价确定奖罚的对象。

13、人事行政：广义指国家人事行政机关依法对国家机关、企事业单位的人事工作进行的综合性管理活动，包括对各类行政人员、专业技术人员以及机构编制工作进行的管理。狭义是指各级政府的人事部门，通过一系列法律、法规、制度和措施对政府公务员所实施的管理活动，包括对公务员的录用、考核、培训、交流、回避、工资、福利和保险等进行的管理。

14、公务员：是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

15、福利：指国家行政机关为了改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险之外，通过建立集体福利设施，提供服务以及发放补贴等形式，给予国家公务员的一种生活保障和生活享受措施。

16、行政方法：广义与行政管理方法的含义等同。狭义指行政主体依靠行政组织的权威，运用行政手段，包括行政命令、指令、制度、规定、条例及规章制度等措施，按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。

延展：

经济方法：指行政机关运用经济杠杆调动和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法。

法律方法：指行政机关运用各种法律手段实施行政管理的方法。

行为激励方法：指通过有目的地设置一定的条件和刺激，使人们的行为动机激发起来，从而产生某种特点的行为反应。

17、电子政务：指政府机构应用现代信息和通信技术，将管理和服务通过网络进行集成，在因特网上实现政府组织结构和工作流程的优化重组，超越时间和空问及部门之问的分隔限制，向社会提供优质和全方位的、规范而透明的、符合国际水准的管理和服务。

18、集权制：指行政权力集中在上级政府或行政首长手中，上级政府或行政首长把持决策、指挥、监督的权力，下级处于服务命令、听从指挥的被动地位。

19、分权制：指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独自进行决策和管理的公共组织类型。