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MBA提前面试无领导小组讨论要领及攻略
作者:佚名   来源:本站原创  日期:2018-7-20 7:26:10  点击数:7655
学苑教育:许多人已经开始准备MBA提面面试,但熟不知MBA面试还有小组面试环节,别着急,学苑教育小编为大家带来了小组面试最全攻略,请收下吧。
 
1.得分情况
得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的发言者。
2.考察方向
评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等),辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性。分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力。
3.考察目的
目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。
4.实质
小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。
5.除了发言,倾听也很重要
不是发言越多越好,如果没有独到、深刻的观点,那么发言太多反而会被扣分。而认真倾听他人观点、不紧不慢表现从容的发言者,往往会获得较高的评价
6.群面的重点
在面试小组中,每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。此外,在交谈中,谈话者要注意自己的态度和语气。
7.学会补充
考生应该有自己的观点和主见,即使与别人意见一致时,也可以阐述自己的论据,补充别人发言的不足之处。
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