今天学苑教育小编给大家科普一下在MBA提前面试中小组讨论的相关信息，希望对有这方面有需求的考生提供一些参考。

首先我们要先了解一下，什么是小组讨论，小组讨论简单的说就是让一些面试者一起参加面试，在这个面试过程中，需要考生合作共同解决问题或完成某个项目，也可能是针对某个问题进行辩论等。主要考点就是团队协作精神。

那么小组讨论过程大概是什么样的呢?其实过程也很简单，大致流程如下:第一步就是大家坐一起阅读案例或辩论题目或游戏规则，并开始进行简单的沟通和交流，分工确认，推举领导人。第二步，面对考官，逐一简要复述案例。第三步，每个人轮流发言阐述自己的观点。第四步:考官提问，小组成员回答问题。第五步:总结。整个过程下来大概用时20分钟左右。

知道以上两方面，我们要清楚，小组讨论到底要考察什么?其实小组讨论按照内容也可以划分为三类:案例分析、解决问题和技能考察。

案例分析:就是以小组为单位共同分析一些实际的商业问题。这类考点主要是考察考生是否具备良好的分析能力、推理能力、商业知识以及沟通能力。

解决问题:同样以小组为单位共同解决一个难题，这种难题可能是虚无缥缈的，也是极具挑战性的难题，需要小组成员相互配合和高度的精力集中。

技能考察:通常是在小组参与下考察你的演讲能力、分析能力、逻辑推理能力。当中演讲是作为管理者必备的基础技能，因此务必要具备。

以上三种类型不管选择哪种，最关键的还是考察的是团队合作精神，考官希望看到的是一个团结互助的团队，而不是互相拆台的一盘散沙，在回答问题的时候，希望可以站在多角度考虑问题，而不仅仅考虑的是你自己，考官在短时间内可能看不到你们特别的团结一致，但是他们希望看到的是你们如何调整自己努力的达成一致的过程。

其实在MBA提前面试中小组面试的考点一般都是以团队精神为准，因此无论是解决问题也好、案例分析也罢，请注意在回答问题的时候多考虑几个角度再开口，即使出现不同意见，也应该有理有据有礼貌指出，避免出现过激言论给考官留下不好的印象。